谁有黄色网站啊

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                管理學熱門課程

                組織行為學 課程介紹

                      本課程潺潺流水為西北工業大學蘇楊老師主講的組織行為學網絡課程教學視看到白展堂頻,全套課程共29學時,由壹課堂網整理免費共享。

                      組織行為學是人力資源管意思理專業的核心專業課,是工商管理類專業的重≡要專業基礎課,是采用系統分析的方法,綜合運》用心理學、社會學、人類學、生理學、生物學、經誰知道你不聲不響濟學和政治學等知識 ,研究一定組織中人的心理和行為的規律性,從而提高各級領導者和管理者對人的行為的預測和引導能⊙力,以便更有效地實現組織預定的目標。從組織行為學的理論體系來講,作為一門邊★緣學科,大量借鑒了相關學科的有益成果,它把組織〓及其成員的行為作為研究對象,並根據對象組織化程度,劃分為4個層次:1、對個≡體行為的研究,個體是〓構成組織的最基層的單位,是組織的等待著自己細胞。從人自身的角度▲看,人又是組織的主Ψ 體,每個人都具有其獨立的人格。認識個體三菱刺是了解組織行為的基礎。對個體行為的研究,包括對人性的認識,對個ξ 體心理因素中知覺、價值觀、個性ζ 和態度的認識,以及對人的需要的認識及有關激勵理論的研○究。2、對群體行為的↘研究。群體是組織的基層單位,在組織中存在著他大量的非正式組織。群體行為對組〓織行為有著重大影響,組織行為學要對群▅體的功能、分類、壓力、規範、沖突、競再看向這二人爭等方面做專題研究。3、對組織的心理及行為規律的研究,並應用這一理論對組織設計、組織變革和組織發展進行研究。4、對社會環境的其實剛才研究。把企業組織作為一卐個開放系統,研究組織與社會的交換關系,社會環境和文化對組織行為的影響等,領導行為也作為一個重〖要內容得到比較深入的研究並形成了眾多的領導理論。

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